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Beneficios Para Nuestros Empleados

Mate Precision Technologies cree que el paquete de beneficios que reciben sus empleados es una parte significativa de su trabajo. A continuación detallamos los muchos beneficios que Mate ofrece a sus empleados a tiempo completo. Esta información presenta un panorama general del programa de beneficios y no tiene como propósito ser completa ni debe ser utilizada como una descripción sumaria del plan.

Cuenta de Ahorros de Pensión de Los Empleados de Mate Precision Technologies

Mate contribuye entre 0 – 15% de los salarios brutos anuales a la cuenta de participación en los beneficios anualmente, de acuerdo con la rentabilidad de la empresa.

Contribuciones Voluntarias a 401k

• Mate equipara 50% del primer 6% de la contribución de los empleados
• Convenientes deducciones de la nómina salarial y distintas opciones de inversión
• Contribuciones que pueden hacerse antes de impuestos o después de impuestos
• Opciones disponibles de préstamos y extracciones
• Transferencias aceptadas de otros planes calificados

Todos los fondos de los planes de participación en los beneficios y 401k son inversiones administradas por Fidelity Investments y dirigidas por el propio empleado. Existe un amplio rango de fondos disponibles de acuerdo con el riesgo y la tasa de retorno deseados.

Seguro Médico

• Red HealthPartners
• La cobertura para cuidados preventivos, incluyendo exámenes físicos y oftalmológicos de rutina, control pediátrico, inmunizaciones y cuidados prenatales y postnatales es del 100%
• Deducción anual de US $1.500 por individuo o US $2.500 por familia
• Máximo desembolso dentro de la red de US$3.500 por individuo o US$7.000 por familia
• Cobertura de drogas recetadas

Seguro Odontológico

• Red dental Delta
• Cobertura para servicios preventivos y diagnósticos, incluyendo exámenes y limpieza, rayos X y tratamientos de flúor del 100%
• Cobertura para servicios básicos, periodoncia, cirugía oral, servicios de restauración mayores y prótesis del 80%
• Deducible anual de US $50 por individuo o US $100 por familia
• Beneficio de ortodoncia para hijos a cargo de hasta 19 años

Discapacidad de Corto Plazo

• Pagada por la empresa
• Los beneficios son equivalentes al 60% de su salario durante hasta 13 semanas

Seguro de Vida Básico

Los empleados a tiempo completo están automáticamente cubiertos por un seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento pagado por la empresa.

Seguro de Vida Suplementario

El seguro de vida suplementario y el seguro de vida de los familiares a cargo son coberturas adicionales elegibles por los empleados a tiempo completo.

Cuentas Flexibles de Gastos Médicos

Los empleados pueden obtener una Cuenta flexible de gastos (FSA por sus siglas en inglés) para la atención médica. Esta cuenta permite reservar una parte del salario como fondo libre de impuestos para cubrir gastos de atención médica aplicables, como por ejemplo deducibles, co-seguro, gastos de odontología o oftalmología.

Cuenta Flexible de Gastos para Familiares Dependientes

Los empleados pueden ahorrar dólares antes de impuestos de cada salario a fin de pagar gastos aplicables de cuidados de día y cuidado de personas de la tercera edad.

Permisos remunerados (PTO)

Mate tiene el compromiso de que todos los miembros de su equipo disfruten de una vida equilibrada y feliz, incluyendo el tiempo con sus amigos y familia. Los PTO se acumulan de acuerdo con la antigüedad, el puesto y las horas trabajadas.

Programa de Reembolso de gastos de matrícula de Mate

Mate valora un entorno laboral que aliente el desarrollo del personal y les permita cumplir con sus objetivos propios y los de la empresa. El Plan de ayuda educativa de Mate ofrece hasta US $ 5.250 de ayuda educativa relacionada con el trabajo en instituciones acreditadas por año calendario.

Otros Beneficios

• Talleres limpios y con aire acondicionado
• Pruebas de audición gratuitas anuales
• Vacunación antigripal anual gratuita
• Vacunación antigripal anual gratuita
• Programa de reconocimiento de los empleados
• Fiesta invernal para los empleados
• Pavo de regalo para el día de Acción de Gracias
• Pago por servicio como jurado
• Pago de sepelio
• Regalos a los nuevos empleados
• Programa de ayuda a los empleados
• Código de vestimenta informal
• Billetes en consignación
• Descuentos de membresía al MERSC (siglas en inglés del Consejo de servicios de recreación de empleados de Minesota)